Predprošle sedmice u Čapljini uspješno je absolvirana I Međunarodna konferencija pod nazivom:   „Razvoj sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH“,  održana 28.11. i 29.11.2013. godine.

Ciljevi Konferencije bili su fokusirani na razmjenu iskustava, ideja i pozitivnih praksi u svrhu daljeg razvoja sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH.

Fond kao ključna institucija u provođenju politike razvoja i unaprijeđivanja profesionalne rehabilitacije, ugledajući se na iste institucije iz regiona i Evrope, započeo je tradiciju organiziranja međunarodnih skupova, koji podstiču saradnju, razmjenu iskustava i uvođenje znanja, koja su neophodna za izgradnju  kvalitetnog sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH. Ove godine Konferencijom je poseban naglasak stavljen na zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

Prvog dana Konferencije izlaganja iz oblasti profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom, držali su oragnizatori Konferencije: Fond za  profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH i Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, te suorganizatori: Koalicija organizacija osoba sa invaliditetom „Mogu, Hoću, Znam“ i Ataše za socijalna pitanja Republike Austrije, kao i eminentni stručnjaci iz države BiH, Hrvatske, Crne Gore i Austrije.

Tokom drugog dijela prvog dana Konferencije, prezentirane su pozitivne prakse uspješnog  zapošljavanja osoba sa invaliditetom, koja je ostvarena uz podršku Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, a također su prikazani pozitivni primjeri preduzeća za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, zaštitnih radionica i samostalnih obrta.

Na kraju dana Konferencije, istaknute su aktivnosti i rezultati rada Fonda, kao i učinci dosadašnjih dodijeljenih sredstava .

„Preko 1000 osoba sa invaliditetom, bili su korisnici sredstava Fonda, kroz zapošljavanje, programe prekvalifikacije ili kroz isplatu novčane naknade za uplaćene poreze i doprinose za zaposlene osobe sa invaliditetom u protekle 2,5 godine od postojanja Fonda“, rečeno je u jednom od izlaganja.

Drugi dan Međunarodne konferencije bio je posvećen izlaganjima gostiju iz Republike Austrije i Republike Hrvatske…

Kroz predavanje Dr. Erwina Buchingera, iz Ureda Ombudsmana za osobe sa invaliditetom Republike Austrije, učesnici su imali priliku čuti nešto više o sistemu socijalne zaštite u Austriji; Dr. Roland Lengauer, direktor IOS-Menagementa, govorio je o ulozi  PIO/MIO u Austriji, po pitanju finansiranja profesionalne rehabilitacije, u cilju prevencije prijevremenog penzionisanja; a Konrad Mager je kroz prezentaciju o „Rehabilitaciji u Bbrz-u, od početka do danas“, predstavio jedan od najvećih centara za pružanje  usluga iz domena profesionalne rehabilitacije u Evropi, – Bbrz.

Poslijedni dio Konferencije obuhvatio je stručnjake iz oblasti profesionalne rehabilitacije iz Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje Republike Hrvatske, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ustanove za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Zagreb- Uriho, te Instituta za javne finansije Republike Hrvatske.

Izlaganje su držali : Damira Benc, na temu “Profesionalna rehabilitacija kao metoda integracije osoba sa invaliditetom na hrvatskom tržištu rada- rezultati projekta“; Jasenka Sučec, rukovoditeljica Službe pripreme i razvoja Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Republike Hrvatske,: ” Primjena case managementa u profesionalnoj rehabilitaciji; Predrag Bejaković, iz Instituta za javne finasije Republika Hrvatska izlagao je na temu „Studija troškova i isplativosti profesionalne rehabilitacije u Hrvatskoj“, Višnja Majsec Sobota, govorila je o “URIHO-vim  modelima profesionalne rehabilitacije, a Marijana Senjak, iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje o „Unaprijeđenju sustava profesionalne rehabilitacije u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje“.

Komisija, čiji zadatak je bio donošenje zaključaka, u sklopu Konferencije, između ostalog zaključila je slijedeće:

• Potrebno je u okviru reforme socijalnog sektora izvršiti dogradnju pravnog okvira za daljnji razvoj sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH;

• U okviru instituta za medicinsko vještačenje, potrebno je razviti poseban sektor za vršenje procjene preostale radne sposobnosti;

• Neophodno je osnivanje Centra za profesionalnu orijentaciju, profesionalnu rehabilitaciju i prekvalifikaciju osoba sa invaliditetom na nivou FBiH;

• Treba osigurati sinhronizovano djelovanje svih  institucija, koje imaju odgovarajuću ulogu u procesu profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom (Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, Fprzoi FBiH, Zavod Mio/Pio, Federalni zavod i kantonalne službe zapošljavanja, ustanove za profesionalnu rehabilitaciju, centri za socijalni rad, organizacije osoba sa invaliditetom.);

• Uspostaviti jedinstven i efikasan sistem vođenja evidencije o nezaposlenim i zaposlenim osobama s invaliditetom, kao i o poslodavcima koji zapošljavaju osobe s invaliditetom;

• Osigurati individualni pristup u procesu profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom, i Zakonom utvrditi  izvore finansiranja za cijelokupan proces;

• Organizovati dodatnu edukaciju stručnih radnika, uključenih u proces rehabilitacije i drugih, koji će planski biti uključeni u odgovarajuće stručne timove, a u saradnji sa zemljama EU, u kojima je sistem profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja na znatno većem nivou razvoja;

• Prezentovani koncepti funkcioniranja i razvoja sistema profesionalne rehabilitacije iz zemalja, čiji su predstavnici aktivni učesnici ove konferencije, predstavljaju korisnu inspiraciju, i,  zajedno sa domaćim iskustvima, dobar temelj za stvaranje vizije daljnjeg razvoja ovog sistema i njegove praktične dogradnje u Federaciji Bosne i Hercegovine;

• Nužno je, izraditi strategiju razvoja sistema  profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja u FBiH.

Konferencijom je obilježen i 3. decembar, Međunarodni dan osoba sa invaliditetom.

U nastavku možete preuzeti kompletan Izvještaj sa konferencije, a u rubrici Događaji  prezentacije održane tokom Konferencije.

Predprošle sedmice u Čapljini je uspješno absolvirana I Međunarodna konferencija pod nazivom: „Razvoj sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH“,  održana 28.11. i 29.11.2013. godine.

Ciljevi Konferencije bili su fokusirani na razmjenu iskustava, ideja i pozitivnih praksi u svrhu daljeg razvoja sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH.

Fond kao ključna institucija u provođenju politike razvoja i unaprijeđivanja profesionalne rehabilitacije, ugledajući se na iste institucije iz regiona i Evrope, započeo je tradiciju organiziranja međunarodnih skupova, koji podstiču saradnju, razmjenu iskustava i uvođenje znanja, koja su neophodna za izgradnju  kvalitetnog sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH. Ove godine, Konferencijom je poseban naglasak stavljen na zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

Prvog dana Konferencije izlaganja iz oblasti profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom držali su oragnizatori Konferencije: Fond za  profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH i Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, te suorganizatori: Koalicija organizacija osoba sa invaliditetom „Mogu, Hoću, Znam“ i Ataše za socijalna pitanja Republike Austrije, kao i eminentni stručnjaci iz države BiH, Hrvatske, Crne Gore i Austrije.

Tokom drugog dijela prvog dana Konferencije, prezentirane su pozitivne prakse uspješnog  zapošljavanja osoba sa invaliditetom, koja je ostvarena uz podršku Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, a također su prikazani pozitivni primjeri preduzeća za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, zaštitnih radionica i samostalnih obrta.

Na kraju dana Konferencije istaknute su aktivnosti i rezultati rada Fonda, kao i učinci dosadašnjih dodijeljenih sredstava .

„Preko 1000 osoba sa invaliditetom, bili su korisnici sredstava Fonda, kroz zapošljavanje, programe prekvalifikacije ili kroz isplatu novčane naknade za uplaćene poreze i doprinose za zaposlene osobe sa invaliditetom, u protekle 2,5 godine od postojanja Fonda“, rečeno je u jednom od izlaganja.

Drugi dan Međunarodne konferencije bio je posvećen izlaganjima gostiju iz Republike Austrije i Republike Hrvatske…

Kroz predavanje Dr. Erwina Buchingera, iz Ureda Ombudsmana za osobe sa invaliditetom Republike Austrije, učesnici su imali priliku čuti nešto više o sistemu socijalne zaštite u Austriji; Dr. Roland Lengauer, direktor IOS-Menagementa, govorio je o ulozi  PIO/MIO u Austriji, po pitanju finansiranja profesionalne rehabilitacije u cilju prevencije prijevremenog penzionisanja; a Konrad Mager je, kroz prezentaciju o „Rehabilitaciji u Bbrz-u, od početka do danas“, predstavio jedan od najvećih centara za pružanje  usluga iz domena profesionalne rehabilitacije u Evropi, – Bbrz.

Poslijedni dio Konferencije obuhvatio je stručnjake iz oblasti profesionalne rehabilitacije iz Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje Republike Hrvatske, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ustanove za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Zagreb- Uriho, te Instituta za javne finansije Republike Hrvatske.

Izlaganje su držali : Damira Benc, na temu “Profesionalna rehabilitacija kao metoda integracije osoba sa invaliditetom na hrvatskom tržištu rada- rezultati projekta“; Jasenka Sučec, rukovoditeljica Službe pripreme i razvoja Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Republike Hrvatske,: ” Primjena case managementa u profesionalnoj rehabilitaciji; Predrag Bejaković, iz Instituta za javne finansije Republika Hrvatska izlagao je temu „Studija troškova i isplativosti profesionalne rehabilitacije u Hrvatskoj“, Višnja Majsec Sobota, govorila je o “URIHO-vim  modelima profesionalne rehabilitacije, te Marijana Senjak, iz Hrvatski zavoda za zapošljavanje o „Unaprijeđenju sustava profesionalne rehabilitacije u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje“.

Komisija, koja je imala zadatak donošenja zaključaka u sklopu Konferencije, između ostalog je zaključila slijedeće:

• Potrebno je u okviru reforme socijalnog sektora izvršiti dogradnju pravnog okvira za daljnji razvoj sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH;

• U okviru instituta za medicinsko vještačenje, potrebno je razviti poseban sektor za vršenje procjene preostale radne sposobnosti;

• Neophodno je osnivanje Centra za profesionalnu orijentaciju, profesionalnu rehabilitaciju i prekvalifikaciju osoba sa invaliditetom na nivou FBiH;

• Treba osigurati sinhronizovano djelovanje svih  institucija koje imaju odgovarajuću ulogu u procesu profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom (Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, Fprzoi FBiH, Zavod Mio/Pio, Federalni zavod i kantonalne službe zapošljavanja, ustanove za profesionalnu rehabilitaciju, centri za socijalni rad, organizacije osoba sa invaliditetom.);

• Uspostaviti jedinstven i efikasan sistem vođenja evidencije o nezaposlenim i zaposlenim osobama sa invaliditetom, kao  i o poslodavcima koji zapošljavaju osobe s invaliditetom;

• Osigurati individualni pristup u procesu profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom i Zakonom utvrditi  izvore finansiranja za cijelokupan proces;

• Organizovati dodatnu edukaciju stručnih radnika, uključenih u proces rehabilitacije, kao i drugih, a koji će biti  planski uključeni u odgovarajuće stručne timove u saradnji sa zemljama EU u kojima je sistem profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja na znatno većem nivou razvoja;

• Prezentovani koncepti funkcioniranja i razvoja sistema profesionalne rehabilitacije iz zemalja čiji su predstavnici aktivni učesnici ove konferencije, predstavljaju korisnu inspiraciju, i,  zajedno sa domaćim iskustvima, dobar temelj za stvaranje vizije daljnjeg razvoja ovog sistema i njegove praktične dogradnje u Federaciji Bosne i Hercegovine;

• Nužno je, izraditi strategiju razvoja sistema  profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja u FBiH.

Konferencijom je obilježen i 3. decembar, Međunarodni dan osoba sa invaliditetom.

U nastavku možete preuzeti kompletan Izveštaj sa konferencije , kao i prezentacije, održane tokom Konferencije, kako slijedi u nastavku.

Predrag Bošković; ministar rada i socijalnog staranja Crne gore :

Profesionalna rehabilitacija i zapošljavanje o.s.i. u CG

Haris Huskić; rukovodilac odjeljenja za tržište rada; Federalni zavod za zapošljavanje FBiH:

Pregled stanja i aktivnosti Fzzz iz oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH

Armin Hadžić; projekt menedžer zaštitne radionice TMP-a:

Rast i razvoj privrednog društva za sa statusom zaštitne radionice

Belma Karkelja- Uspon d.o.o. Sarajevo; Fahira Dželilović- Rtv Jablanica; Jandrija Rakita- Galant d.o.o. :

Uspješno poslovanje privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Samir Krivić;  v.s.s. ; Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH:

Aktivnosti i rezultati

Jasenka Sučec; rukovoditeljica službe pripreme i razvoja Fonda za profesionalnu rehabilitaciju RH:

Profesionalna rehabilitacija kao metoda intergracije osoba sa invaliditetom na hrvatsom trzistu rada

Damira Benc; Fond za profesionalnu rehabiltaciju RH:

Primjena case menagementa u profesionaloj rehabilitaciji

Predrag Bejaković; Institut za javne finansije RH:

Studija troškova i isplativosti profesionalne rehabilitacije u Hrvatskoj

Višnja Majsec Sobota; rukovoditeljica Službe za rehabilitaciju Uriho, Zagreb:

Urihovi modeli profesionalne rehabilitacije

Marijana Senjak; rukovoditeljica Odsjeka profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa otežim faktorima zapošljavanja; Hrvatska:

Unaprijeđenje sistema profesionalne rehabilitacije u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje

Dr. Erwin Buchinger; Ured Omdusmana za osobe sa invaliditetom R Austrije

Profesionalna rehabilitacija i zapošljavanje o.s.i.-mogućnost primjene- mogućnosti- izazovi-dobri primjeri iz prakse

Dr. Roland Lengauer; direktor Ios- menagementa, R Austrija

Invalidnost i penzionisanje- aktuelni izazovi

Predstavnici Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom  3.12.2013. godine, uzeli su učešće na Centralnoj manifestaciji obilježavanja Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom, koju su zajednički organizovali Koordinacioni odbor udruženja osoba sa invaliditetom Kantona Sarajevo i Vijeće organizacija osoba sa invaliditetom FBiH.

Federalni ministar rada i socijalne politike, kao i  kantonalni, ovom prilikom, su u svom obraćanju sažetim prikazom ukazali na aktivnosti koje su oba ministarstva provela u predhodnoj godini, a tiču se unaprijeđenja položaja osoba sa invaliditetom, u okviru čega su demonstrovani i pozitivni učinci Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH pri zapošljavanju ove kategorije.

Gospodin Vjekoslav Čamber, federalni ministar rada i socijalne politike, poručio je, da se u cilju ostvarivanja prava osoba sa invaliditetom ovaj dan u zemlji obilježava uz brojne aktivnosti promovisanja i davanja podrške ovim licima. Kako je on kazao, prema podacima Svjetske banke,  predpostavlja se, da približno deset posto stanovništva živi sa određenim oblikom invaliditeta, a koji se u svom svakodnevnom životu susreću sa brojnim barijerama koje je potrebno ukloniti. ” Međutim, najteže su one predrasude u ljudskim glavama, i potrebno ih je ukloniti do stvaranja inkluzivnog društva za sve,” naglasio  je Čamber.

Povodom 3. decembra, Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom u Sarajevu je 5.12.2013. godine održana ceremonija dodjele nagrada poslodavcima koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom. Organizatori manifestacije su Centar za razvoj i podršku – CRP i  Inicijative preživjelih od mina – IPM,-  u saradnji sa internet portalom Posao.ba, a finansijski je podržao Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH.

Kompanija BH Telecom je ovogodišnji dobitnik nagrade Poslodavac godine za osobe sa invaliditetom u kategoriji javnih preduzeća.

U kategoriji velikih preduzeća priznanje je dobilo Volkswagen d.o.o. Sarajevo, u kategoriji srednjih preduzeća ova čast priprala je Pivari d.o.o. Tuzla, u kategoriji malih preduzeća nagradio je uzeo RES Domino Kalesija, a dobitnici nagrada u kategoriji samostalnih obrta su Računovodstvene usluge MM d.o.o. Lukavac i Moja agencija Sarajevo. Pomenutim priznanjem, kompanija BH telecom istaknuta je kao primjer efikasnog doprinosa podizanja svijesti javnosti o radnim sposobnostima osoba sa invaliditetom, a ukazano je i na aktivan angažman BH Telecoma pri integraciji osoba sa invaliditetom u društveni život.

Pohvalivši Fond kao aktivnog i bitnog aktera u procesu zapošljavanja, uz čiju pomoć je u protekle dvije godine zaposleno preko 350 osoba sa invaliditetom, Mirza Jašarević iz Crp- a , poručio je, da primjeri poslodavaca koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom, trebaju potaknuti i ostale poslodavce da promijene svoje stavove i sagledaju sposobnosti osoba sa invaliditetom, te da im je potrebno, pružiti priliku za posao .

Podjećanja radi, kampanju Poslodavac godine za osobe sa invaliditetom u FBiH, već petu godinu za redom provode nevladine organizacije Inicijative preživjelih od mina i Centar za razvoj i podršku, u saradnji sa web portalom Posao.ba. Promocijom pozitivnih praksi zapošljavanja, kampanjom se nastoji doprinijeti promjeni stavova poslodavaca i javnosti uopšte, o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i ekonomskoj opravdanosti takvih inicijativa. Kampanja istovremeno promoviše radne sposobnosti i vještine osoba sa invaliditetom i zagovara stvaranje radnih mjesta, koja će omogućiti zaposlenje osoba sa invaliditetom uz puno poštovanje njihovog dostojanstva.

Pozivaju se svi mediji u Bosni i Herecegovini da proprate I Međunarodnu konferenciju, pod nazivom „ Razvoj sistema profesionalne rehabilitacije i  zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH“, koja će se održati u periodu 28 – 29 novembra 2013.godine, u hotelu Mogorelo, u Čapljini.

Konferenciju organizuju Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH i Federalno ministarstvo rada i socijalne politike,  u suorganizaciji Koalicije organizacija osoba sa invaliditetom „MOGU, HOĆU, ZNAM“  i Atašea za socijalna pitanja Republike Austrije.

Konferencija se održava sa ciljem  razmjene iskustava, ideja i pozitivnih praksi u svrhu daljeg razvoja sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH. Konferencijom se želi podstaknuti međunarodna saradnja, okupljajući stručnjake iz oblasti profesionalne rehabilitacije, radi sticaja znanja o savremenim evropskim procesima profesionalne rehabilitacije, koja će doprinijeti procesu izgradnje sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH.

Tim povodom, stručnjaci iz zemalja BiH, Hrvatske, Crne Gore, Austrije, održat će predavanja iz oblasti profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom.

Aktivno učešće u radu konferencije uzet će, između ostalog, federalni ministar rada i socijalne politike Vjekoslav Čamber, direktor Fonda Ivica Marinović, Predrag Bošković- ministar rada i socijalnog staranja Crne Gore, zavodi za zapošljavanje R Hrvatske, Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom RH, resorna ministarstva,  te ostali ključni subjekti iz oblasti profesionalne rehabilitacije.

PAŽNJA– Za sve predstavnike  medija koji iz Sarajeva žele organizovanim putem doći na Konferenciju, omogućen  je prevoz!

Mjesto okupljanja: četvrtak, 28. novembra u 6.30h ispred Zemaljskog muzeja.

Molimo Vas, da se u tom slučaju, prijavite na navedene kontakt telefone.

Za sve dodatne informacije, također se možete obratiti na slijedeće kontakte: sejla.hrustemovic@fprzoi.com.ba, sabinacano@fprzoi.com.ba, kao i brojeve telefona: 033/717 741, 064/ 455 67 89, 061/555 839

U periodu 07- 08 novembra 2013. godine, Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH, zajedno sa Federalnim ministarstvom rada i socijalne politike FBiH, bio je domaćin studijskog posjeta, udruženju Osvit, koje okuplja udruženja ustanova, preduzeća i druge pravne subjekte sa područja RH, a bave se profesionalnom rehabilitacijom i zapošljavanjem osoba sa invaliditetom.

U toku studijske posjete 45 sudionika iz različitih institucija Udruženja, organizovan  je susret sa Federalnim ministrom rada i socijalne politike, gospodinom Vjekoslavom Čamberom, a gosti su imali priliku posjetiti i neke od uspješnih preduzeća za zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Sarajevu.

Dvodnevna posjeta bila je dobra prilika za razmjenu korisnih informacija sa direktorom hrvatskog Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, Antom Vučićem i njegovim djelatnicima.

Dalja saradnja definisana je kroz razmjenu informacija, te aktivnog učešća predstavnika iz Hrvatske na Konferenciji , koja će se uskoro održati pod pokroviteljstvom Fonda FBiH i Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.

Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom uzeo je učešće na Međunarodnoj konferenciji, zvanoj ” Zapošljavanje mladih u Evropi – edukativni koncepti, projekti, standardi kvaliteta”, koja je trajala od 23 – 26 oktobra 2013. godine u Ateni. Konferenciju je organizovala EVBB- Evropska mreža centara za profesionalnu rehabilitaciju i treninge, na kojoj su  učešće  uzeli  predstavnici ministarstava rada i socijalne politike i najeminentniji stručnjaci iz oblasti profesionalne rehabilitacije iz zemalja Republike Austrije, Grčke, Bugarske, Bosne i Hercegovine, Švicarske, Portugala i Republike Slovačke.

Tom prilikom razmjenjene su informacije o najnovijim dostignućima iz oblasti profesionalne rehabilitacije, standarda kvalitete pruženih usluga unutar programa profesionalne rehabilitacije, pozitivne prakse, projekata i izazova u prevazilaženju problema nezaposlenosti mladih ljudi u Južnoj i Istočnoj Evropi. Prikupljene informacije i saznanja Fondu će biti od koristi pri daljem provođenju politike zapošljavanja i  unaprijeđenja profesionalne rehabilitacije, koji su u skladu sa evropskim dostignućima, a primjenjivi su i u FBiH.

Federalni ministar rada i socijalne politike, Vjekoslav Čamber, donio je Rješenje o osnivanju komisije za utvrđivanje uslova za početak rada privrednog društva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i provođenje nazdora nad stručnim radom ustanova, privrednih društava, zaštitnih radionica i radnih centara, u čijem sastavu su predsjednik komisije, Almas Kulović, te članovi Vinko Jerinić i Amila Gajević.

Zadatak komisije će biti utvrđivanje ispunjenosti Zakonom predviđenih uslova za početak rada privrednog društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, kao i vršenje nadzora i kontrole nad stručnim radom privrednih društava, zaštitnih radionica za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, ustanova za profesionalnu rehabilitaciju i radnih centara, – ukoliko vrše radno osposobljavanje.

Doneseno Rješenje ima svoj osnov u članu 56 Zakona o organizaciji organa uprave u FBiH, članu 23, stavke 3 i 66 .članu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, te članu 9 Pravilnika o sadržaju i načinu provođenja nadzora nad zakonitošću rada, općih akata i stručnog rada ustanova, privrednih društava, zaštitnih radionica i radnog centra.

Rješenje je stupilo na snagu 23. septembra 2013. godine, danom objave u Službenim novinama Federacije BiH.

Obavještavaju se svi poslodavci koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom, da se mogu prijaviti na konkurs za nagradu „Poslodavac godine za osobe sa invaliditetom u Federaciji BiH 2013“.

Poziv je otvoren od 01. oktobra do 15. novembra 2013. godine.

Pravo učešća imaju isključivo pravni subjekti, registrovani na prostoru Federacije BiH, a pobjednici će biti izabrani iz kategorija malih, srednjih, velikih i javnih preduzeća.

Specijalno priznanje za ostvarene rezultate u oblasti samozapošljavanja, biti će dodijeljeno u kategoriji samostalnog obrta, koji je pokrenut od strane osobe sa invaliditetom.

Promocija i svečana dodjela nagrada odabranim poslodavcima održat će se u povodu 3. decembra, Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom i 10. decembra, Međunarodnog dana ljudskih prava.

Cilj kampanje je podizanje svijesti poslodavaca i cjelokupne javnosti o mogućnostima i sposobnostima osoba sa invaliditetom za ravnopravno učešće na tržištu rada.

Kampanju već petom godinom za redom provode njeni inicijatori,- organizacije Centar za razvoj i podršku CRP, Inicijative preživjelih od mina IPM i Internet portal Posao.ba.

Izbor poslodavaca godine podržan je od strane Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH.

Za sve detaljnije informacije možete se obratiti  putem navedenih kontakata u Javnom pozivu.

Obrazac prijave možete preuzeti ovdje, kao i integralni tekst Javnog poziva.

preuzmi Javni poziv.

Preuzmi Obrazac prijave.

Poziv je otvoren od 01. oktobra- 15. novembra 2013. godine.

Članovi Upravnog odbora Fonda su na posljednoj sjednici, održanoj, 4.10. 2013. godine, jednoglasno usvojili Informaciju o ostvarenim učincima u profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom  u vremenskom rasponu mart 2011- juni 2013.godine.

U njoj je dat decidan pregled postignutih efekata, ostvarenih kroz stalne aktivnosti Fonda, a to su : isplata novčanih naknada, finansiranje i sufinansiranje programa/ projekata, te dodjela novčanog stimulansa, a prezentirani su i konkretni podaci o utrošenim sredstvima Fonda.
Slijedi sažet prikaz Informacije…
Isplata novčanih nadoknada uplaćenih poreza i doprinosa i subvencija neto plata, kao izravna zakonska obaveza Fonda, vrši se kontinuirano, na zahtjev korisnika ovog prava. Time se osigurava održivost razine zaposlenosti osoba sa invaliditetom u subjektima, koji zapošljavaju osobe sa ivaliditetom, pod opštim uslovima. To pravo trenutno ostvaruje 10 privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, 4 zaštitne radionice, 31 organizacija osoba sa invaliditetom i 79 osoba sa invaliditetom,- koje obavljaju neku od samostalnih djelatnosti, – dok ostala privredna društva, još koriste mogućnost direktnog oslobađanja od plaćanja poreza i doprinosa.
U ovu svrhu je do sada, za odprilike 213 osoba sa invaliditetom, zaključno sa 30.06.2013. godine, isplaćeno 1.325 239 konvertibilnih maraka. Postoji realna naznaka rasta broja subjekata,- korisnika ovog prava, kao  i broja zaposlenih osoba sa invalditetom, – što je rezultat ostalih aktivnosti Fonda.
Aktivnostima novčanog stimulansa, koji se poslodavcima dodjeljuje, isključivo, za novo zapošljavanje osoba sa invaliditetom, te osobama sa invaliditetom – samostalnim poduzetnicima, postignut je konstantan rast zaposlenih osoba sa invaliditetom, čiji je dosadašnji zbir 357, a u čiju svrhu je isplaćeno 3.269.738 konvertibilnih maraka.
Ukupnim iznosom novčanih sredstava od 3.721.287 konvertibilnih maraka, za 23 privredna društva i zaštitne radionice, finansirani su  programi održivosti, razvoja privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i programi provođenja i unapijeđivanja profesionalne rehabilitacije. Ovom mjerom zaposleno je oko 200 osoba sa invaliditetom. Na taj način osigurana je održivost nivoa zaposlenosti osoba sa invaliditetom u privrednim društvima i zaštitnim radionicama, omogućeno efikasno djelovanje i poslovanje korisnika sredstava Fonda na tržištu, osigurana likvidnost, kao i solventnost privrednih društava i zaštitnih radionica. Također, postignut je povoljan uticaj na poslovni rezultat, u vidu povećanja dobiti, ili smanjenja gubitka, omogućen porast broja zaposlenih osoba sa invaliditetom, ostvarena bolja tehničko- tehnološka opremljenost, te poboljšani uslovi rada za osobe sa invaliditetom.

U sve navedene svrhe poticaja zapošljavanja osoba sa invaliditetom i unaprijeđivanja profesionalne rehabilitacije, Fond je poslodavcima, u pomenutom periodu, dodijelio ukupnu sumu od  8.316.264,68 konvertibilnih maraka.

U Informaciji se ističe, da je navedene aktivnosti, – kao i sve ostale, koje se tiču osiguranja sredstava, – pogotovo onih koji se odnose na naplatu posebnog doprinosa, Fond, do sada, obavljao potpuno samostalno.
Također se napominje, da je postignuti cilj rasta svih segmenata poslovanja Fonda,- što se iz prezentiranih podataka jasno vidi, postignut, te da će buduće aktivnosti Fonda, biti bazirane na povećanju daljeg rasta, kao i poboljšanju kvaliteta pruženih usluga u oblasti profesionalne rehabilitacije.
Na kraju se  naglašava, da je za postizanje još boljih učinaka u ovim oblastima, potrebno riješavanje problema osiguranja sredstava za finansiranje svih aktivnosti Fonda, te nužno koordinarano djelovanje svih aktera, koji učestvuju u ovim djelatnostima.

Socijalno preduzeće Uspon, je tokom mjeseca septembra 2013. godine, na portalu Uspon.ba, provelo uobičajeno godišnje istraživanje prijavljenih članova,- osoba sa invaliditetom, sa područja Kantona Sarajevo.
Istraživanje je sprovedeno sa ciljem prikupljanja podataka o tome, koliko osoba sa invaliditetom je još uvijek nezaposleno, a koliko njih se u 2013. godini zaposlilo.

Na osnovu provedene analize od stotinu ispitanih osoba sa invaliditetom iz Kantona Sarajevo, dobijen je podatak, da je u 2013. godini posredstvom Uspona, zaposleno čak 28 osoba sa invaliditetom. Izraženo u procentima, to bi značilo da je tim putem, od cjelokupnog broja prijavljenih osoba sa invaliditetom na području Kantona Sarajevo, zaposleno njih skoro 30%.

Uspon je socijalno preduzeće, koje već 5 godina radi na profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom. U 2011. godini Uspon je pokrenuo prvi i još uvijek jedini web portal za zapošljavanje osoba s invaliditetom, na području cijele Bosne i Hercegovine( www.uspon.ba ). Uspon.ba radi on-line i off-line regrutacije kandidata, edukacije, treninge, staff leasing, branding poslodavaca i HR consulting. Portal danas broji preko 250 registrovanih osoba sa invaliditetom, koje aktivno traže posao.

Vjerujemo, a što i podaci potvrđuju, da Uspon zauzima značajnu ulogu u oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom i da konstantno radi na njenom unapređenju. Stoga se, RADI PRUŽANJA PODRŠKE PRI PRONALAŽENJU ODGOVARAJUĆEG POSLA, apeluje na  SVE ZAINTERESOVANE OSOBE SA INVALIDITETOM, KOJE AKTIVNO TRAŽE POSAO, DA SE REGISTRUJU NA PORTALU: WWW.USPON.BA.

Na osnovu odluke Upravnog odbora broj: 01-02-2-2467/13 od 04.10.2013. godine i u skladu sa odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom („Sl. Novine FBiH“ 9/10) i Pravilnikom o raspoređivanju i raspodjeli sredstava Fonda prema namjenama i korisnicima utvrđenim Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji osposobljavanju  i zapošljavanju osoba sa invaliditetom broj: 01-02-2-2444/13 , a u cilju unaprijeđivanja profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Federaciji Bosne i Hercegovine, Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom objavljuje drugi:

                                            JAVNI POZIV

za dodjelu sredstava za finansiranje i sufinansiranje programa i projekata u 2013. godini

 

I PREDMET JAVNOG POZIVA

(1) Predmet ovog Javnog poziva je izbor programa i projekata profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Federaciji Bosne i Hercegovine koji će sudjelovati u raspodjeli sredstava Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom za finansiranje/sufinansiranje u 2013. godini.

(2) Ukupan iznos sredstava koji će se dodjeliti po ovom javnom pozivu je 2.100.000,00 KM,  raspoređen u 5 lotova prema oblasti na koju se programi/projekti odnose, tj. shodno projektnim ciljevima i aktivnostima, te potrebama korisnika Fonda, kako slijedi:

500. a)Lot I – za finansiranje/sufinansiranje programa/projekata za održavanje postojeće razine zaposlenosti osoba sa invaliditetom – 500.000,00 KM;
501. b)Lot II – za finansiranje/sufinansiranje programa/projekata za razvoj postojećih privrednih društava za zapošljavanje  osoba s invaliditetom i zaštitnih radionica, što podrazumjeva i novo upošljavanje osoba s invaliditetom – 1.000.000,00 KM;
502. c)Lot III– za finansiranje/sufinansiranje programa/projekata profesionalne rehabilitacije nezaposlenih osoba s invaliditetom – 300.000,00 KM;
503. d)Lot IV – za finansiranje /sufinansiranje programa/projekata novoosnovanih privrednih društava za zapošljavanje  osoba s invaliditetom i zaštitnih radionica – 200.000,00 KM;
504. e)Lot V – za finansiranje/sufinansiranje programa/projekata održivosti zaposlenosti osoba sa invaliditetom koje obavljaju samostalnu djelatnost kao jedino i glavno zanimanje, uključujući i osobe sa invaliditetom koje su zaposlene u skladu sa članom 56. stav 2. i 3. Zakona – 100.000,00 KM.

II ZAHTJEVI, USLOVI I PRAVO SUDJELOVANJA

(1) Potrebno je da podneseni programi i projekti prema oblastima i grupama, kao i njihovi podnosioci ispunjavaju određene zahtjeve i uslove za sudjelovanje u raspodjeli sredstava Fonda u okviru svakog lota, kako slijedi:

1. a)   Programi/projekti koji se finansiraju/sufinansiraju iz Lota Imogu se odnositi na sljedeće potrebe i aktivnosti čija je svrha održavanje zaposlenosti osobe/a sa invaliditetom, korisnika programa/projekta:

1)    Nabavka ili reparacija potrebnih sredstava rada, specijalnih pomagala i opreme;
2)    Dodatno radno osposobljavanje, dokvalifikacija i prekvalifikacija shodno potrebama rada;
3)    Poboljšanje uvjeta rada, adaptacija radnog prostora i njihovo prilagođavanje potrebama osoba sa invaliditetom.

1. b)   Uslovi  za dodjelu sredstava za finansiranje i sufinansiranje programa/projekata iz ove oblasti su:

1)    da poslodavac nije u periodu od dobijanja sredstava za održavanje postojeće razine zaposlenosti osoba sa invaliditetom prema predhodnom javnom pozivu Fonda smanjio broj zaposlenih osoba sa invaliditetom i da se izjavom odgovorne osobe obavezuje da broj zaposlenih osoba sa invaliditetom se neće smanjiti niti u  narednih 12 mjeseci.
2)    da poslodavac dokaže da egzistira i djeluje uspješno, te da ima potrebne uslove, tehničke, kadrovske i druge mogućnosti za implementaciju programa/projekta održivosti zaposlenosti osobe/a sa invaliditetom;

75. c)  Maximalan iznos koji se može dodijeliti po jednom programu/projektu u okviru ovog Lota je 75.000,00 KM.
76. d)   Programi/projekti koji se finansiraju/sufinansiraju iz Lota IImogu se odnositi na sljedeće potrebe i aktivnosti u svrhu razvoja poslovanja privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom:

1)    nabavka novih, savremenijih mašina, alata, odnosno sredstava rada ili reparacija postojećih, specijalnih pomagala  i opreme i prilagođavanje radnog prostora potrebama osoba sa invaliditetom, a sve u cilju povećanja obima postojeće i uvođenja nove djelatnosti, što se iskazuje kroz razvoj poslovanja;
2)    potrebno dodatno radno osposobljavanje, dokvalifikacija, ili prekvalifikacija zaposlenih osoba sa invaliditetom, shodno potrebama razvoja;
3)    sufinansiranje plate za osobu/e koje su novozaposlene na neodređeno vrijeme u okviru realizacije programa/projekta za period od 12 mjeseci – po jednoj osobi,  u visini osnovnog i uvećanog iznosa novčanog stimulansa utvrđenog odlukom Upravnog odbora Fonda za tekuću godinu;

1. e)   Uslovi  za dodjelu sredstava za finansiranje i sufinansiranje programa/projekata iz ove oblasti su:

1)    da privredno društvo, odnosno zaštitna radionica kroz njihovu implementaciju zapošljava jednu ili više nezaposlenih osoba sa invaliditetom na neodređeno vrijeme čiju plaću će finansirati iz vlastitih sredstava;
2)  da privredno društvo i zaštitna radionica dokaže da ima potrebne uslove, tehničke, kadrovske i druge mogućnosti za implementaciju programa/projekta razvoja.

75. f)   Maximalan iznos koji se može dodijeliti po jednom programu/projektu u okviru ovog Lota je 75.000,00 KM.
76. g)  Programi/projekti koji se finansiraju/sufinansiraju iz Lota III mogu se odnositi na sljedeće potrebe i aktivnosti:

1)    utvrđivanje preostalih radnih i općih sposobnosti;

2)    profesionalno informiranje, savjetovanje i procjena profesionalnih mogućnosti;
3)    analiza tržišta rada, mogućnost zapošljavanja i uključivanja u rad;
4) radno osposobljavanje, dokvalifikaciju, prekvalifikaciju, održavanje i usavršavanje radnih sposobnosti do zaposlenja, a u cilju veće konkurentnosti na tržištu rada;
5)   razvoj motivacije i osposobljavanje lica sa invaliditetom za korištenje savremene tehnologije u učenju i radu.

1. h)   Uslov za dodjelu sredstava za finansiranje i sufinansiranje programa/projekata iz ove oblasti su: 

1)    da se obezbjedi partnerstvo između pravnog lica koje ispunjava uslove iz Zakona i organizacije osoba sa invaliditetom u izradi i implementaciji programa/projekta;
2)    da pravno lice ima neophodne materijalne, prostorne i kadrovske kapacitete za realizaciju programa/projekta.
i)    Maximalan iznos koji se može dodijeliti po jednom programu/projektu u okviru ovog Lota je 50.000,00 KM.

1. j)    Programi/projekti koji se finansiraju/sufinansiraju iz Lota IV mogu se odnositi na slijedeće potrebe i aktivnosti čija je svrha podrška razvoju novih privrednih društava za zapošljavanje osoba s invaliditetom i zaštitnih radionica:

1)    Opremanje vlastitog objekta i/ili opremanje iznajmljenih objekata/prostora potrebnih za obavljanje planirane aktivnosti iz projekta/programa novoosnovanog preduzeća;
2)    Nabavku potrebne opreme, uređaja, transportnih sredstava, i poslovnog inventara i drugih stalnih sredstava potrebnih za implementaciju projekta/programa;
3)    Nabavku potrebnog materijala i sirovina i drugih materijalnih inputa potrebnih za normalno poslovanje novoosnovanog preduzeća;

1. k)Uslovi za korištenje sredstava za finansiranje/sufinansiranje projekata/programa iz Lota IV su:

1)    Kvalitetan biznis plan/investicioni program u kojem je elaborirana tržišna, tehničko-tehnološka, ekonomsko-finansijska i društvena opravdanost implementacije projekta/programa novoosnovanog preduzeća. Biznis plan/investicioni program obavezno mora sadržavati slijedeće:
–    Projekciju broja novozaposlenih osoba na početku implementacije programa/projekta na kraju prve, druge i treće poslovne godine;
–    Projekciju bilansa uspjeha za prvu, drugu i treću poslovnu godinu
2)    Da je novoosnovano preduzeće registrovano u tekućoj godini, a da posluje najmanje 3 mjeseca prije objavljivanja Javnog poziva Fonda.
3)    Da je privredno društvo ostvarilo status privrednog društva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom u skladu sa čl. 23. stav 3. i članom 21. Zakona prije objavljivanja Javnog poziva Fonda ali bez poticaja od strane Fonda.
4)    Da novoosnovano preduzeće ispunjava sve tehničko-tehnološke,  kadrovske i druge zakonski potrebne uslove za obavljanje djelatnosti planirane u okviru programa/projekta novoosnovanog preduzeća.

l)Maximalan iznos koji se može dodijeliti po jednom programu/projektu u okviru ovog Lota je 50.000,00 KM.

1. m) Programi/projekti koji se finansiraju/sufinansiraju iz Lota V mogu se odnositi na sljedeće potrebe i aktivnosti čija je svrha održivost zaposlenosti osoba sa invaliditetom koje obavljaju samostalnu djelatnost kao jedino i glavno zanimanje.

1)    Nabavka ili reparacija potrebnih sredstava rada, specijalnih pomagala i opreme;
2)    Dodatno radno osposobljavanje, dokvalifikacija i prekvalifikacija shodno potrebama rada;
3)    Poboljšanje uvjeta rada, adaptacija radnog prostora i njihovo prilagođavanje potrebama osoba sa invaliditetom;
4)    Nabavka materijala i sirovina.

1. n) Uslovi  za dodjelu sredstava za finansiranje i sufinansiranje programa/projekata iz ove oblasti su:

1)    da korisnik sredstava u momentu objavljivanja Javnog poziva ne ostvaruje poticaj po nekom drugom osnovu;
2)    da korisnik sredstava nema neizmirenih obaveza po osnovu javnih prihoda;
3)    da korisnik sredstava dokaže da egzistira i djeluje uspješno najmanje 12 mjeseci, te da ima potrebne uslove, tehničke i druge mogućnosti za implementaciju programa/projekta održivosti zaposlenosti osobe sa invaliditetom;

2. o) Maximalan iznos koji se može dodijeliti po jednom programu/projektu u okviru ovog Lota je 2.000,00 KM.

(2) Postojeća privredna društva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom mogu sudjelovati samo sa po jednim programom/projektom za raspodjelu sredstava iz Lota I, Lot II i  Lot III.
(3) Novoosnovana privredna društva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom mogu sudjelovati samo sa po jednim programom/projektom za raspodjelu sredstava iz Lota IV.
(4) Ustanove za profesionalnu rehabilitaciju mogu sudjelovati samo sa jednim programom/projektom u raspodjeli sredstava iz Lota III.
(5) Osobe sa invaliditetom koje obavljaju samostalnu djelatnost mogu sudjelovati u raspodjeli samo sa jednim projektom iz Lot V.
(6) Kriteriji i mjerila za vrednovanje podnesenih programa/projekata, kao i procedura za raspodjelu sredstava po ovom Javnom pozivu su utvrđeni Pravilnikom o raspoređivanju i raspodjeli sredstava Fonda prema namjenama i korisnicima utvrđenim Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba s invaliditetom,  koji je dostupan na web stranici Fonda: www.fprzoi.ba.
(7) Ukupni troškovi osoblja programa/projekta (menadžera,koordinatora,asistenta i sl.) i administrativni troškovi  ne mogu prelaziti iznos 5% od ukupno dodijeljenih sredstava.
(8) Iz raspodjele sredstava po ovom javnom pozivu bit će isključena privredna društva i ustanove koji nisu podnijele Fondu odgovarajući izvještaj o implementaciji programa/projekata, podržanih po predhodnim javnim pozivima  iz 2012. I 2013.  godine i opravdale namjenski utrošak dobijenih sredstava, ako je vrijeme za implementaciju isteklo, odnosno ukoliko nisu podnijeli privremeni izvještaj za programe/projekte čija je implementacija u toku.
(9) Iz raspodjele sredstava bit će isključena privredna društva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i ustanove koja su smanjila broj zaposlenih osoba sa invaliditetom prije ostvarivanja prvog poticaja dodijeljenog od strane Fonda.

III UPUSTVA ZA APLICIRANJE

(1) Aplikacioni obrazac za podnošenje programa/projekta treba da sadrži sljedeće podatke i projekcije:

1. a)    naziv subjekta sa osnovnim podacima;
   b)    imena osoba odgovornih za realizaciju programa/projekata;
   c)    broj transakcijskog računa ( poseban podračun za sredstva dodjeljena ovim putem);
   d)    do sada realizovani programi/projekti;
   e)    naziv programa/projekta;
   f)    oblast na koju se program/projekat odnosi,
   g)   opis programa/projekta sa ciljevima;
   h)    lista korisničke grupe programa/projekta sa osnovnim podacima o svakom korisniku pojedinačno i dokazom o  invalidnosti;
   i)    indikatori  učinka;
   j)   iznos sredstava koji se traži, sa detaljnom specifikacijom ulaganja i troškova (specifikacija se podnosi u slobodnoj formi),
   k)    Vremenski okvir za realizaciju programa/projekta.

(2) Uz uredno popunjen aplikacioni obrazac potrebno je priložiti:

28. a)    Ovjerenu kopiju rješenja o registraciji subjekta;
    b)    Ovjerenu kopiju rješenja o razvrstavanju subjekta prema djelatnosti (statistika);
    c)    Ovjerenu kopiju uvjerenja o poreskoj registraciji (identifikacijski broj: ID broj i PDV broj);
    d)   Ovjerenu kopiju bilansa stanja i uspjeha te izvještaj o novčanim tokovima ili druge ekvivalentne izvještaje (sve za 2012 godinu.) izuzev za novoosnovana privredna društva i samostalne poduzetnike;
    e)    Dokaz o realizaciji predhodnih programa/projekata (ako ih je bilo);
    f)    Biznis plan (za novoosnovana privredna društva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom);
    g)  Ovjerena kopija potvrde odgovorajućih organa/institucije o ispunjavanju uslova iz člana 28. stav. 2. tačke b), c) i d) Pravilnika o raspoređivanju i raspodjeli sredstava Fonda prema namjenama i korisnicima utvrđenim Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji osposobljavanju  i zapošljavanju osoba sa invaliditetom (za novoosnovana privredna društva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom);
    h)    Spisak (original) uposlenih koji su prijavljeni kod podnosioca zahtjeva (PU FBiH) – ne starije od 15 dana;
    i)    Original uvjerenje o izmirenim/neizmirenim poreskim obavezama nadležnih organa – poreske uprave i uprave za indirektno oporezivanje ili Uvjerenje da subjekt nije registrovan kao obveznik indirektnih poreza – ne starije od 30 dana od dana podnošenja zahtjeva;
    j)    Original uvjerenje o izmirenim/neizmirenim obavezama po osnovu doprinosa za zdravstvo, PIO/MIO i osiguranje od nezaposlenosti (za svaki doprinos posebno).  Podnosilac zahtjeva može priložiti i jedno Uvjerenje od PU FBiH u kojem je navedeno na šta se isto odnosi ne starije od 30 dana od dana podnošenja zahtjeva;
    k)    Ovjerenu i potpisanu izjavu da podnosilac zahtjeva nije u postupku stečaja i/ili likvidacije;
    l)    Potvrdu poslovne banke da podnosilac zahtjeva nema blokiran transakcijski račun (potvrda o solventnosti) – ne starije od 7 dana;
    m)    Ovjerene kopija Nalaza, ocjene i mišljenja, odnosno rješenje  nadležnog organa kojim se dokazuje invalidnost za osobe sa invaliditetom koje su korisnici programa/projekta (za zaposlene, za osobe sa kojima se zaključuje ugovor o radu);
    n)    Uz programe/projekte iz Lot II i Lot IV, popunjen aplikacioni obrazac zahtjeva za dodjelu novčanog stimulansa za svaku osobu sa invaliditetom sa kojom se planira zaključiti ugovor o radu;
    o)    Uz programe/projekte iz Lot III, ovjerenu izjavu organizacije osoba sa invaliditetom o partnerskom odnosu u izradi i implementaciji programa/projekta;
    p)    Za samostalne poduzetnike koji plaćaju porez na dohodak na osnovu poslovnih knjiga Obrazac SPR 1053 za 2012. godinu, a za samostalne poduzetnike koji plaćaju porez na dohodak u paušalnom iznosu potvrdu Porezne uprave da je odobreno paušalno plaćanje (Lot V).

IV OSTALE POTREBNE INFORMACIJE

(1) Nakon provedene procedure vrednovanja programa/projekata, izabrani podnosioci zahtjeva će sa Fondom za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa  invaliditetom zaključiti Ugovor. Najkasnije u momentu zaključenja Ugovora korisnici sredstava iz Lot 1, Lot 2, Lot 3, Lot 4 i Lot 5 dužni su dostaviti bjanko mjenicu sa mjeničnom izjavom kao jemstvo za uredno izvršenje Ugovora.
(2) Korisnici sredstava dužni su najkasnije u momentu zaključenja Ugovora sa Fondom dostaviti spisak osoba sa invaliditetom koji su korisnici programa/projekata profesionalne rehabilitacije nezaposlenih osoba sa invaliditetom (Lot 3)
(3) Korisnici sredstava, kojima su dodijeljena sredstva po ovom javnom pozivu, dužni su dostaviti Fondu izvještaj o utrošku istih u roku od 30 dana od dana naznačenog za završetak implementacije programa, odnosno projekta, a najkasnije do 30.04.2014. godine.
(4) Korisnici sredstava iz stava 1. ove tačke koji ne podnesu izvještaj o utrošku sredstava, ili dodijeljena sredstva utroše suprotno propisanim kriterijima i namjenama,  bit će isključeni iz raspodjele sredstava za narednu godinu.
(5) Korisnik sredstava, dužan je Fondu nadoknaditi štetu ako je:
a)    sredstva Fonda ostvario na osnovu neistinitih ili netačnih podataka ili na drugi protivpravni način;
b)    sredstva Fonda koristio suprotno namjeni zbog koje su mu odobrena.
(6) Korisnik sredstava Fonda dužan je Fondu vratiti sredstva stečena bez zakonske osnove.
(7) Korisnik sredstava  koji ne postupi  u skladu sa odredbama Zakona, bit će kažnjen za prekršaj  novčanom kaznom po članu 67. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom.
(8) Aplikacioni obrazac se može preuzeti:
a)    U prostorijama Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom (ul. Vilsonovo šetalište br. 10,
b)    ili sa web stranice  Fonda – www.fprzoi.ba
(9) Podnosioci zahtjeva za Lot 1, Lot 2 i Lot 3 podnose aplikacioni obrazac ZPD.
(10) Podnosioci zahtjeva za Lot 4 podnose aplikacioni obrazac ZNPD.
(11) Podnosioci zahtjeva za Lot 5 podnose aplikacioni obrazac ZSOP.
(12) Popunjen aplikacioni obrazac sa ostalom dokumentacijom potrebno je dostaviti u roku 30 dana, od dana objavljivanja javnog poziva zaključno sa 18.11.2013. godine, u zatvorenoj koverti lično ili putem  pošte na adresu:

Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom
Vilsonovo šetalište br 10
71000 Sarajevo
BiH
sa naznakom „Javni poziv 2013. – finansiranje/sufinansiranje programa/projekata – NE OTVARATI“
(11) Javni poziv bit će objavljen u dnevnim listovima Dnevni avaz i Dnevni list kao i na web stranici Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom – www.fprzoi.ba
(12) Nepotpuni i neblagovremeni zahtjevi neće se uzeti u razmatranje.
(13) Dodatne informacije vezano za ovaj javni poziv možete dobiti:

1. a)    u sjedištu Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom;
   b)    putem telefona + 387 33 717 740
   c)    kontaktirajući nas putem e-maila: javni.poziv@fprzoi.com.ba

Datum objave: 17.10.2013. godine

Preuzmi tekst  javnog poziva( doc.)

Upravni odbor Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanja osoba sa invaliditetom je, na svom posljednjem zasjedanju, između ostalog donio Odluke o objavljivanju drugih  javnih poziva u 2013. godini.

Pozivi su objavljeni danas, a odnose se na dodjelu sredstava privrednim društvima za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i zaštitnim radionicama, radi finansiranja, odnosno  sufinansiranja programa i projekata , te dodjelu novčanog stimulansa, na čije pravo učeća imaju svi registrovani pravni subjekti sa područja FBiH, a odnosi se na potrebu novog zapošljavanja osoba sa invaliditetom, sa 60% invaliditetom i više, odnosno osoba sa umjerenom ili lahkom mentalnom retardacijom.

Pravo učešća za dodjelu sredstava novčanog stimulansa imaju i same osobe sa 60 % invalidtetom i više, kao i osobe sa umjerenom ili lahkom mentalnom retardacijom, a koje će se samozaposliti kroz određeni oblik obavljanja samostalne djelatnosti, registrovane u 2013. godini.

Programi i projekti će se finansirati, odnosno sufinansirati sa ukupnim iznosom od 2.100.000  konvertibilnih maraka,  raspoređenim u pet lotova prema oblasti na koju se odnose, a to su: programi/projekti za održavanje postojeće razine zaposlenosti osoba sa invaliditetom,  programi  razvoja postojećih privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i zaštitnih radionica, finansiranje projekata profesionalne rehabilitacije nezaposlenih osoba sa invaliditetom, finansiranje novoosnovanih privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i zaštitnih radionica i finansiranje programa/ projekata održivosti nivoa zapsolenosti osoba sa invaldiditetom, koje obavljaju samostalnu djelatnost.
Za dodjelu novčanog stimulansa izdvojeno je 1.ooo ooo konvertibilnih maraka, čiji je osnovni iznos 7,- koji se može dodijeliti po jednoj novozaposlenoj osobi, a najviši mogući, 15.750 konvertibilnih maraka.
Pozivi ostaju otvoreni 30 dana od dana objavljivanja.
Integralni tekstove poziva možete preuzeti  u rubrici Javni pozivi.

U cilju podsticanja zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH, a na osnovu Odluke Upravnog odbora o dodjeli novčanog stimulansa za novo zapošljavanje i samozapošljavanje osoba sa invaliditetom u 2013. godini br. 01-02-2-2468/13 a u skladu sa Zakonom  o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom („Sl. Novine FBiH“ broj 9/10) i Pravilnikom o raspoređivanju i raspodjeli sredstava Fonda prema namjenama  i korisnicima utvrđenim Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom br. 01-02-2-2444/13 Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom objavljuje drugi:

JAVNI POZIV

za dodjelu novčanog stimulansa u 2013. godini za novo zapošljavanje osoba sa invaliditetom

I PREDMET JAVNOG POZIVA

 

(1) Predmet ovog Javnog poziva je raspodjela sredstava Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditeom (u daljnjem tekstu: Fond) u ukupnom iznosu od 1.000.000,00 KM za dodjelu novčanog stimulansa za novo zapošljavanje i samozapošljavanje osoba sa invaliditetom u Federaciji BiH.

(2) Osnovni iznos novčanog stimulansa koji se dodjeljuje po jednoj novozaposlenoj osobi sa invaliditetom u 2013. godini je 7.000,00 KM, a najviši mogući iznos koji se može dodjeliti po jednoj osobi je 15.750,00 KM.

II PRAVO SUDJELOVANJA

 

(1) Pravo sudjelovanja za dodjelu novčanog stimulansa po ovom javnom pozivu pripada svim registrovanim subjektima u FBiH koji kao poslodavci prihvate da zaposle jednu ili više osoba sa invaliditetom čiji stepen invaliditeta je 60% i više ili osobu/e sa umjerenom ili lakom mentalnom retardacijom na period od najmanje 12 mjeseci, a koje su nezaposlene najmanje 30 dana prije podnošenja zahtjeva za dodjelu novčanog stimulansa.

(2) Pravo sudjelovanja imaju i same osobe sa invaliditetom čiji stepen invaliditeta je 60% i više kao i osobe sa umjerenom ili lakom mentalnom retardacijom koje se samozapošljavaju kroz određeni oblik obavljanja samostalne djelatnosti koji su registrovale u 2013. godini, a predhodno su bile nezaposlene najmanje 30 dana.

(3) Iz prava sudjelovanja za dodjelu novčanog stimulansa po ovom javnom pozivu bit će isključena privredna društva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i zaštitne radionice.

(4) Pravo sudjelovanja nemaju takođe subjekti koji su prema odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom dužni u Fond uplatiti poseban doprinos za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanja osoba sa invaliditetom a to nisu učinili.

 

III NAMJENE KORIŠTENJA SREDSTAVA

Sredstva dodjeljena po ovom javnom pozivu mogu se koristiti  za finansiranje/sufinansiranje sljedećih potreba i aktivnosti, koje su, shodno namjeni, svrstane u 3 grupe:

1. a) prilagodbu radnog mjesta i uvjeta rada potrebama osobe sa invaliditetom, što podrazumjeva adaptaciju prostora, nabavku specijalnih pomagala i opreme, sredstava za rad, sirovina i repromaterijala;
   b) Pokrivanje troškova pripreme i uvođenje lica sa invaliditetom u poslove i radne zadatke – dodatno radno osposobljavanje, rehabilitacija  i integracija u radnu sredinu;
   c) Sredstva naknade razlike zbog smanjenog radnog učinka odnosno  za sufinansiranje plate novozaposlene osobe

IV NAČIN APLICIRANJA ZA DODJELU SREDSTAVA NOVČANOG STIMULANSA

(1) Pravno i drugo lice koje zapošljava osobu sa invaliditetom (poslodavac) i osoba sa invaliditetom koja se samozapošljava kroz obavljanje samostalne djelatnosti, podnose zahtjev Fondu za dodjelu novčanog stimulansa na odgovarajućem aplikacionom obrascu.
(2) Poslodavci mogu podnijeti zahtjev za jednu ili više osoba i u tom slučaju popunjavaju aplikacioni obrazac za svaku osobu odvojeno.
(3) Zahtjev za dodjelu novčanog stimulansa za jednu novozaposlenu osobu sa invaliditetom može se odnositi na jednu, dvije ili sve tri namjene (tj. grupe potreba i aktivnosti) utroška sredstava iz tačke III   Javnog poziva.

(4) Popunjen aplikacioni obrazac za dodjelu novčanog stimulansa treba obavezno da sadrži sljedeće informacije i projekcije:
a)    Ime i prezime osobe koja se zapošljava/samozapošljava;
b)    Stepen i vrsta invaliditeta;
c)    Stepen i vrsta stručne spreme;
d)    Godine starosti;
e)    Opis poslova i radnih zadataka koje će obavljati osoba sa invaliditetom;
f)     Detaljan prikaz potrebnih adaptacija uvjeta rada i nabavke specijalnih pomagala, sredstava za rad  i opreme;
g)   Potrebe poduzimanja određenih mjera za uvođenje u poslove i radne zadatke i za dodatno radno osposobljavanje, kao i za obezbjeđivanje sredstava sufinansiranja plaće novozaposlene osobe sa invaliditetom kao naknade za pokrivanje razlike zbog smanjenog učinka;
h)   Obrazloženje opravdanosti i ekonomske održivosti zapošljavanja, odnosno samozapošljavanja;
i)    Iznos sredstava koji se traži, sa detaljnom specifikacijom ulaganja i troškova.
(5) Uz popunjen aplikacioni obrazac iz predhodnog stava ove tačke, podnosilac zahtjeva obavezan je priložiti odgovarajuće dokaze koji se odnose na status osobe sa invaliditetom koja se zapošljava/samozapošljava:
a) dokaz o invaliditetu, tj. ovjerenu kopiju rješenja ili nalaza i mišljenja nadležnog organa kojim se utvrđuje stepen i vrsta invaliditeta,
b) dokaz da je osoba bila nezaposlena najmanje 30 dana prije podnošenja zahtjeva, odnosno prije registrovanja određenog oblika samostalne djelatnosti – potvrda nadležne službe zapošljavanja, Porezne uprave FBiH ili službe PIO.
c) potpisana i ovjerena izjava od strane poslodavca da zapošljavanje/samozapošljavanje nije finansijski podržano u okviru programa zapošljavanja Federalnog Zavoda zapošljavanja ili kantonalne službe zapošljavanja, niti od strane drugog donatora.
(6) Pored toga poslodavci su dužni priložiti original ili ovjerene kopije sljedećih dokumenata:
a) Rješenje o registraciji subjekta;
b) Rješenje o razvrstavanju subjekta prema djelatnosti (statistika)
c) Bilans stanja i uspjeha  ili druge ekvivalentne izvještaje (sve za 2012. godinu). Za samostalne poduzetnike Obrazac SPR 1053 za 2012. godinu
d) Uvjerenje o izmirenim/neizmirenim poreskim obavezama – od Poreske uprave FBiH i Uprave za indirektno oporezivanje ili Uvjerenje da subjekt nije registrovan kao obveznik indirektnih poreza – ne starije od 30 dana od dana podnošenja zahtjeva
e) Uvjerenje o izmirenim/neizmirenim obavezama po osnovu doprinosa za zdravstvo, PIO i osiguranje od nezaposlenosti (za svaki doprinos posebno). Podnosilac zahtjeva može priložiti i jedno Uvjerenje od Poreske uprave FBiH u kojem je navedeno na šta se isto odnosi – ne starije od 30 dana od dana podnošenja zahtjeva.
f) Potvrdu poslovne banke da podnosilac zahtjeva  nema blokiran transakcijski račun (potvrda o solventnosti) – ne stariju od 7 dana
g) U slobodnoj formi sačinjen mjesečni pregled neisplaćenih plata – zaključno sa 08. mjesecom 2013 godine ili potpisana izjava od strane poslodavca da podnosilac zahtjeva nema neisplaćenih plata
h) Dokaz o uplaćenim posebnim doprinosima za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom (kopije virmanskih naloga).

(7) Osoba sa invaliditetom koja se samozapošljava obavezna je uz zahtjev priložiti original ili ovjerene kopije:
a) Rješenja o registraciji određenog oblika samostalne djelatnosti, uključujući i poljoprivredu kao jedino ili glavno zanimanje;
b) Uvjerenje o poreskoj registraciji sa identifikacionim brojem;
c) Rješenje o razvrstavanju subjekta prema djelatnosti (statistika)

(8) Fond zadržava pravo da preko ovlaštenih osoba, zaposlenika Fonda,  provjeri  navedene činjenice  kod podnosioca zahtjeva.

V VREDNOVANJE ZAHTJEVA I RASPODJELA SREDSTAVA

(1) Vrednovanje zahtjeva i utvrđivanje prijedloga liste prioriteta za dodjelu novčanog stimulansa za zapošljavanje ii samozapošljavanje osoba sa invaliditetom vrši stručna komisija koju imenuje direktor Fonda.
(2) Prednost prilikom izbora će imati poslodavci koji će po ovom Javnom pozivu zaposliti osobu sa invaliditetom na neodređeno vrijeme, odnosno na period veći od 12 mjeseci, poslodavci koji će zaposliti teže zapošljivu osobu obzirom na stepen i vrstu invaliditeta, te poslodavci koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom pod općim uslovima u smislu odredbi Zakona, pod uslovom da se utvrdi ekonomska održivost zapošljavanja odnosno samozapošljavanja i da  ispunjavaju i ostale kriterije javnog poziva.
(3) Visina novčanog stimulansa po svakom zahtjevu utvrđuje se tako što se za svaku osobu koja se zapošljava odnosno samozapošljava, osnovni iznos novčanog stimulansa utvrđen Odlukom o raspisivanju Javnog poziva (7.000,00 KM), uvećava prema slijedećim kriterijima I mjerilima za određeni iznos:
a)    Za osobu sa stepenom invaliditeta od 70% – za 10%
b)    Za osobu sa stepenom invaliditeta od 80% – za 20%
c)    Za osobu sa stepenom invaliditeta od 90% – za 30%;
d)    Za osobu sa stepenom invaliditeta od 100% – za 40%;
e)    Za osobe koje ostvaruju pravo na pomoć I njegu od strane druge osobe – za 10%
f)    Za poslodavce koji po javnom pozivu zapošljavaju osobu sa invaliditetom na neodređeno vrijeme, iznos novčanog stimulansa se uvećava za 50% u odnosu na iznos koji bi ostvarili da tu istu osobu zapošljavaju na određeno vrijeme.
(4) Konačnu odluku o raspodjeli sredstava za dodjelu novčanog stimulansa po ovom Javnom pozivu donijet će Upravni odbor Fonda u roku od najviše 30 dana nakon isteka roka za podnošenje zahtjeva.
(5) Sredstva se isključivo pravdaju kroz plaćanje troškova trećim licima i plaćanje nabavki od trećih lica te plaćanje po osnovu troškova rada. Za sve navedeno korisnik sredstava mora imati validnu knjigovodstvenu dokumentaciju.

VI PRAVA, OBAVEZE I ODGOVORNOST

(1) Međusobni odnosi Fonda, kao davaoca sredstava  i svakog subjekta kojemu  su dodjeljena sredstva novčanog stimulansa, u pogledu iznosa, namjenskog korištenja sredstava, načina kontrole, oblika  jemstva i sl. utvrdit će se ugovorom.
(2) Poslije zaključenja Ugovora sa Fondom poslodavac je dužan u roku od najviše 15 dana zaključiti Ugovor o radu sa osobom/osobama  sa invaliditetom i isti u roku 7 dana zajedno sa kopijom Prijave radnika kod PU FBiH dostaviti Fondu.
(3) Nakon dostave dokumentacije iz stava 2. ove tačke Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom će izvršiti isplatu odobrenog iznosa  poslodavcu.
(4) Ukoliko poslodavac u propisanom roku ne dostavi dokumentaciju iz stava 2. ove tačke prethodno zaključeni Ugovor sa Fondom će se smatrati automatski raskinut.
(5) Nakon zaključenja Ugovora sa Fondom osoba sa invaliditetom koja se samozapošljava je dužna u roku od 5 dana dostaviti Fondu broj transakcijskog računa – karton deponovanih potpisa i ugovor sa bankom, kao i prijavu kod PU FBiH ukoliko ranije nije dostavljeno.
(6) Nakon dostave navedene dokumentacije iz predhodnog stava, Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom će izvršiti isplatu odobrenog iznosa osobi sa invaliditetom u roku 7 dana.
(7) Ukoliko osoba sa invaliditetom u propisanom roku ne dostavi svu traženu dokumentaciju prethodno zaključeni Ugovor sa Fondom će se smatrati automatski raskinut.

VII OBEZBJEĐIVANJE NAMJENSKOG UTROŠKA SREDSTAVA

(1) Subjekti kojima je odobren i dodjeljen novčani stimulans, dužni su podnijeti izvještaj Fondu o namjenskom utrošku sredstava u roku od 30 dana, nakon isteka 12 mjeseci od dana uplate istih.
(2) Izvještaj iz stava 1. ove tačke podnosi se na propisanom obrascu, uz obavezu korisnika sredstava da uz popunjen izvještaj dostavi i odgovarajuće dokaze kojima pravda namjenski utrošak sredstava, kao što su računi za izvršene nabavke i usluge i virmanski nalozi za plaćanje istih, virmanski nalozi za isplatu plate i bankovni izvještaji, s tim da su svi ovi dokazi vremenski vezani za primjenu ugovora zaključenim sa Fondom.
(3) Posebnim uputstvom za pravdanje namjenskog utroška sredstava novčanog stimulansa korisnicima će se dati potrebna pojašnjenja vezana za podnošenje izvještaja i dostavu potrebnih dokaza iz predhodnog stava.
(4) Obrazac za podnošenje izvještaja iz stava 1. ovog člana i uputstvo za pravdanje namjenskog utroška sredstava novčanog stimulansa moraju biti dostupni na web stranici Fonda, a mogu se i neposredno dobiti u poslovnim prostorijama Fonda.
(5) Fond zadržava pravo da zatraži dodatne informacije i da ovlaštena stručna osoba iz Fonda ostvari neposrednu kontrolu  poslodavca, odnosno korisnika novčanog stimulansa, prije i poslije dodjele sredstava,  kako bi se izvršio  neposredan uvid u ispunjavanje uslova, odnosno  u izvršavanje obaveza utvrđenih ugovorom od dodjeli sredstava novčanog stimulansa.

VIII DODATNE INFORMACIJE

(1) Obrazac zahtjeva se može preuzeti:

1. a)    u  prostorijama Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom (ul. Vilsonovo šetalište br. 10 ili
   b)    sa web stranice  Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom – www.fprzoi.ba

(2) Poslodavci popunjavaju i dostavljaju obrazac Zahtjeva ZP  a lica sa invaliditetom koja se samozapošljavaju popunjavaju i dostavljaju obrazac Zahtjeva ZOSI.

(3) Popunjen  obrazac zahtjeva  sa ostalom dokumentacijom potrebno je dostaviti lično ili putem pošte na adresu:

Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom
Vilsonovo šetalište br 10
71000 Sarajevo
BiH
sa naznakom „Javni poziv 2013. – dodjela novčanog stimulansa – NE OTVARATI“

(4) Dodatne informacije vezano za ovaj javni poziv možete dobiti:

1. u sjedištu Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom
   2.    putem telefona + 387 33 717 740
   3.    kontaktirajući nas putem e mail-a: javni.poziv@fprzoi.com.ba
   (5) Javni poziv ostaje otvoren 30 dana od dana objavljivanja zaključno sa 18.11.2013. godine, a biće objavljen u dnevnim listovima Dnevni Avaz i Dnevni list kao i na web stranici Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje  osoba sa invaliditetom – www.fprzoi.ba
   (6) Nepotpuni i neblagovremeni zahtjevi neće se uzeti u razmatranje.
   (7) Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom zadržava pravo da od podnosioca zahtjeva zatraži dostavu dodatne dokumentacije ili dodatna objašnjenja.

Datum objave: 17.10.2013. godine.

Preuzmi pdf verziju poziva